Financiën en personeelsbeleid
De twee belangrijkste inkomstenbronnen van de gemeente zijn de aanvullende personenbelasting en de onroerende voorheffing.
Wanneer de gemeentepopulatie groeit, moeten logischerwijs de inkomsten uit deze beide belastingen in gelijke mate toenemen. Dit is een verantwoordelijkheid van de federale en de Vlaamse overheid, waarop we ook in de toekomst nauwlettend moeten blijven toezien.
Wij engageren ons om de gemeentelijke opcentiemen niet te verhogen.
Een blijvende beheersing van de personeelsuitgaven is noodzakelijk, zonder afbreuk te doen aan de openbare dienstverlening of aan het statuut van de werknemers, waarbij het personeelsbestand meegroeit met de gemeente.
Indien het noodzakelijk is om een beroep te doen op derden, moet in de eerste plaats gekeken worden naar de mogelijkheden bij lokale spelers binnen de sociale economie of die minstens oog hebben voor een duurzaam (personeels)beleid.
Prestige is enkel mooi in de perceptie, maar als het erop aankomt, moeten alle nieuwe projecten vooral functioneel zijn en voldoen aan onze duurzaamheidstoets.