De gemeentelijke maaltijdbedeling aan huis, verzorgd door WZC Heuvelheem, wordt in principe vanaf 2027 overgedragen aan een externe speler. De externe warme maaltijden, aangeboden in dienstencentrum Den Heuvel en De Roerdomp, zullen vanaf 2026 door eenzelfde externe leverancier worden geleverd.
Het lokaal bestuur nam deze principiële beslissing na grondige eerste afweging van de haalbaarheid en de beschikbare middelen voor de dienstverlening. De prioriteit voor de keuken van het WZC ligt in het organiseren en verzorgen van de eigen catering binnen het WZC en haar 90 bewoners.
Het lokaal bestuur overweegt om de maaltijdbedeling aan huis stop te zetten vanaf 1 januari 2027. Tot die datum blijft de huidige dienstverlening behouden, mogelijk met een geleidelijke afbouw.
Inwoners van voormalig Tessenderlo die momenteel maaltijden bestellen bij het WZC krijgen persoonlijke begeleiding. Medewerkers van onze dienstencentra begeleiden hen om tijdig over te stappen naar een externe leverancier, zodat ze vanaf 2027 zonder onderbreking maaltijden kunnen ontvangen.
Momenteel bieden de dienstencentra verschillende maaltijden aan:
De dienstverlening van onze beide dienstencentra willen we op elkaar afstemmen. We vinden het belangrijk dat onze inwoners in beide dienstencentra kunnen genieten van dezelfde warme maaltijden, aan gelijke voorwaarden en met dezelfde kwaliteit. Daarom willen we samenwerken met eenzelfde externe leverancier. Op deze manier kunnen we een gelijkwaardige dienstverlening garanderen voor iedereen.
Door te kiezen voor één externe leverancier kunnen we rekenen op grotere volumes en een efficiënte logistiek om een vlotte levering van de maaltijden te garanderen. Dit zorgt er ook voor dat de interne organisatie van het woonzorgcentrum minder belast wordt.
Door de fusie tussen Ham en Tessenderlo is er een groter werkingsgebied ontstaan, waardoor het niet langer haalbaar is om de maaltijdbedeling met het huidige personeel en materiaal verder te zetten. Een uitbreiding zou aanzienlijke bijkomende investeringen vereisen, zoals voertuigen, koelinstallaties en extra personeel.
Daarnaast is er binnen Tessenderlo-Ham al een ruim aanbod van private en sociale leveranciers die maaltijden aan huis bezorgen. Het is daarom aangewezen om een onderzoek te voeren naar de alternatieven inzake maaltijdbedeling.
Deze principiële beslissing werd genomen om op een heldere manier te kunnen communiceren naar het personeel, leveranciers en andere betrokkenen. Dit is essentieel om het vervolgproces verder vorm te geven, zowel richting het personeel als naar de gebruikers van de maaltijdbedeling, met een finale beslissing door de Raad voor Maatschappelijk Welzijn.
We vinden het vanzelfsprekend om onze medewerkers goed te begeleiden in hun verdere loopbaan binnen het lokaal bestuur. Samen met hen bekijken we hoe en waar zij zich binnen de organisatie kunnen heroriënteren.
De inwoners die momenteel gebruikmaken van de maaltijdbedeling, worden persoonlijk geïnformeerd en begeleid bij de overstap naar een externe leverancier. Onze medewerkers zetten zich in om deze overgang zo vlot mogelijk te laten verlopen voor iedereen.
Op zaterdag 30 mei start de ticketverkoop voor het nieuwe cultuurseizoen van Het Loo in Tessenderlo-Ham. Opvallend dit jaar is de sterke aanwezigheid van lokaal talent uit eigen gemeente op het podium.
Op de gemeenteraad van maandag 27 april ontving Willy Bosmans officieel de titel als ereschepen van Tessenderlo-Ham. Daarmee wil cd&v Tessenderlo-Ham hulde brengen aan een man die meer dan drie decennia lang een bepalende rol speelde in het lokale bestuur.
Tessenderlo-Ham neemt haar verantwoordelijkheid om kwetsbare jongeren beter te beschermen en perspectief te bieden. In samenwerking met vzw Homie kiest de gemeente voor een warme en nabije aanpak van jongeren zonder stabiele thuisbasis. Na eerdere initiatieven in grotere steden wordt deze mensgerichte aanpak nu ook lokaal verankerd.