Wil jij meewerken aan het verbeteren van Diepenbeek als aangename woongemeente, neem dan zeker contact op met onze voorzitter:
Jos Leroi ([email protected] of +32 479 71 19 61)
Het CD&V bestuur van Diepenbeek focust zich op het scheppen van een aangename leefomgeving. Om dat te realiseren hebben we mensen nodig met ideeën, ervaring, kennis en met betrokkenen willen overleggen.
Ben je eerder praktisch ingesteld en wil je meewerken aan concrete opdrachten, dan ben je van onschatbare waarde bij het organiseren van evenementen, het beheren van sociale media en het uitwerken van publicaties.
Verder in dit nieuwsbericht:
Hier zijn enkele projecten waar CD&V Diepenbeek terecht trots op is, als bewijs van onze toewijding en ons harde werken:
We zijn op zoek naar de input van jongeren om beter te begrijpen hoe zij en jonge ouders, het lokale beleid zien, want er is nog genoeg te doen.
Als gewoon bestuurslid heb je allerlei mogelijkheden om je stempel te drukken. Je kan je eventueel ook kandidaat stellen voor de rol van voorzitter, ondervoorzitter, secretaris, penningmeester of communicatieverantwoordelijke.
De partij wordt gevraagd om een vertegenwoordiging op te nemen in bijvoorbeeld adviesraden of gemeentelijke organisaties. Als jouw interesse daar ligt, kan je je hiervoor kandidaat stellen.
Als bestuurder heb je ook een stem in de samenstelling van het partijprogramma voor de verkiezingen. Als we na de verkiezingen deel uitmaken van de meerderheid, wordt het bestuursakkoord uitvoerig besproken, zodat alle aanwezige bestuurders hun input kunnen geven.
Bestuurders kiezen de voorzitter en in de aanloop naar de verkiezingen de lijsttrekker. In die periode wordt ook een lijstvormingscomité samengesteld uit en door bestuurders.
Uiteraard rekenen we op de hulp van bestuursleden bij de organisatie van evenementen en bij de campagne.
Inhoudelijk zeker niet, wij behandelen de onderwerpen volledig autonoom, alleen de mening van de mensen rond de tafel telt.
Uiteraard laten we ons inspireren door de visie van CD&V op mens en samenleving, nog veel meer door goede voorbeelden van onze collega’s in andere gemeenten.
De indruk bestaat wellicht dat een bestuurder weinig te zeggen heeft wanneer je de gang van zaken in de gemeenteraad observeert.
Echter, vooraleer plannen en nieuwe maatregelen op de agenda van de gemeenteraad belanden, doorlopen ze een uitgebreid proces waarbij diverse mensen betrokken zijn. Primair zijn het de eigen diensten en experts van de gemeente die hun bijdrage leveren. Regelmatig wordt ook de expertise van externe specialisten ingeschakeld. Bovendien krijgen ook de verschillende partijen de gelegenheid om zich in te werken en hun ideeën en standpunten naar voren te brengen.
Bij belangrijke dossiers presenteren de schepenen het probleem of voorstel. Ze verstrekken aanvullende informatie over de achterliggende regelgeving, de procedure, de kosten, rapporten en ontvangen adviezen. Dan volgt een open discussie waarbij elke aanwezige de kans krijgt om opmerkingen te maken of alternatieven voor te stellen. De schepenen en mandatarissen nemen deze opmerkingen en alternatieven mee naar het college van schepenen en burgemeester, evenals naar het meerderheidsoverleg.
Alle bestuursleden kunnen bevestigen dat ze de mogelijkheid hebben om hun bedenkingen en voorstellen in te brengen en dat de mandatarissen deze bemerkingen serieus nemen.
Je aansluiten bij een partij is inderdaad kleur bekennen. De ervaring leert dat je jammer genoeg zelden wordt aangesproken op je engagement in de partij. Nochtans is het belangrijk dat je gekend staat als iemand met goede ideeën. Dat de burgemeester en de schepenen al wel eens kritiek krijgen, staat buiten kijf; de gewone man in de straat ziet hen als persoonlijk verantwoordelijken voor de uitvoering van de maatregelen of projecten. Gewone raadsleden en zeker bestuurders van de partijen worden haast nooit in het vizier genomen. Trouwens, waarom zou je moeten nagekeken worden omdat je je constructief inzet voor het oplossen van publieke vraagstukken?
Als raadslid heb je toegang tot de dossiers en neem je deel aan de stemmingen in de gemeenteraad.
Ben je raadslid van de coalitie, dan word je ook uitgenodigd op het meerderheidsoverleg waar alle leden van de coalitie hun standpunten op elkaar afstemmen.
We hebben ook een vertegenwoordiging in het Bijzonder Comité van Sociale Zaken. (OCMW)
De ambitie van sommige mensen is het mandaat van schepen of zelfs het burgemeesterschap. Mocht dit je persoonlijk doel zijn, neem dan zeker contact met ons. Zelfs dat is niet uitgesloten.
Wij vergaderen maandelijks ongeveer 2 uur. Waarover overleggen we dan?
Wonen in een fijne buurt draagt ongetwijfeld bij tot meer welzijn. Een fijne buurt betekent voor iedereen iets anders: van elkaar gerust laten tot elkaar nu en dan ontmoeten en een handje helpen indien het nodig is. Daartussen liggen nog heel veel andere mogelijkheden met eventueel een jaarlijkse straatbarbecue.