Engagementsverklaringen rioleringsprojecten Torhout
Samenwerken zorgt voor een beter en gecoördineerd resultaat. Samen met partners Aquafin, Fluvius en al dan niet een naburige gemeente, sluit het Lokaal Bestuur volgende engagementsverklaringen af.
Torhout zet een volgende stap in de uitrol van het Vlaamse BOA-decreet met de goedkeuring van een tijdelijk erkennings- en handhavingsreglement. Het BOA-decreet zet in op een geïntegreerd, kwaliteitsvol en toegankelijk aanbod van buitenschoolse opvang en activiteiten voor kinderen en gezinnen. Vanaf 1 september 2026 neemt het lokaal bestuur hierin de regierol op en wordt het dus verantwoordelijk voor de erkenning, opvolging en ondersteuning van het lokale aanbod.
Overgangsjaar met aandacht voor continuïteit en samenwerking
Met de uitwerking van een eigen BOA-beleid geeft Torhout concreet invulling aan het Vlaamse kader, afgestemd op de lokale context, noden en bestaande samenwerkingen in de stad. Om deze omschakeling vlot te laten verlopen, stelde het lokaal bestuur een tijdelijk erkennings- en handhavingsreglement op voor de periode van 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027. De gemeenteraad keurde het reglement goed op 22 juni. Het overgangsjaar biedt organisatoren de ruimte om zich aan te passen, terwijl het lokaal bestuur zijn regierol stapsgewijs verder ontwikkelt en verfijnt.
Het reglement kwam tot stand in nauw overleg met de betrokken partners. Die participatieve aanpak blijft ook in de volgende fase een belangrijke leidraad, met het oog op een definitief en breed gedragen kader vanaf september 2027. Het lokaal bestuur sluit voor het komende schooljaar samenwerkingsovereenkomsten af met beide scholengroepen op het grondgebied. Daarbij wordt de buitenschoolse kinderopvang, die vandaag al verankerd is binnen de scholen, bestendigd. Zo blijft het aanbod nauw verbonden met de schoolomgeving en afgestemd op de noden en het ritme van kinderen en gezinnen.
Blijvende investering van €275.000
Tijdens het overgangsjaar blijven de bestaande middelen, zoals ze vandaag door Opgroeien verdeeld worden over beide spelers, Scholengroep Sint-Rembert en Scholengroep Impact, behouden. Hier bovenop voorziet het lokaal bestuur sinds de overname van de stedelijke buitenschoolse kinderopvang jaarlijks 275.000 euro voor buitenschoolse opvang, dit komt neer op een bedrag van ongeveer 115 euro per kind. Dat bedrag wordt verdeeld over de verschillende organisatoren op basis van objectieve en transparante criteria. Het wordt jaarlijks geïndexeerd en blijft ook onder het BOA-beleid behouden, bovenop de middelen die Opgroeien ter beschikking stelt dus.
Kwaliteit en toegankelijkheid als rode draad
"Kwaliteit en toegankelijkheid vormen de kern van het nieuwe BOA-kader. Het lokaal bestuur bouwt daarbij verder op de bestaande kwaliteitsvoorwaarden van Opgroeien en verfijnde deze in nauw overleg met de organisatoren, met als doel de werking verder te versterken. Het reglement vertaalt dit in heldere verwachtingen rond pedagogische kwaliteit, begeleiding en samenwerking. Zo krijgt elk kind de ruimte om te groeien en zich te ontplooien in een veilige, warme en stimulerende omgeving, met bijzondere aandacht voor kleuters, kwetsbare gezinnen en kinderen met een specifieke zorgbehoefte", zegt schepen van Kinderopvang Annick Vanderspurt.
Samen bouwen aan een sterk BOA-netwerk
Torhout kiest resoluut voor samenwerking en afstemming tussen opvang- en vrijetijdsinitiatieven. Daarbij wordt bewust gefaseerd gewerkt, zodat het beleid stap voor stap kan groeien en afgestemd blijft op de lokale noden en ervaringen uit de praktijk. Met dit BOA-kader bouwt het bestuur aan een sterk lokaal netwerk waarin expertise gedeeld wordt en het aanbod steeds beter aansluit op de behoeften van kinderen en gezinnen.
In de komende jaren wil het lokaal bestuur deze samenwerking verder uitbreiden en versterken. Ook andere partners, zoals organisatoren van activiteiten en vakantiekampen, zullen nauwer betrokken en ondersteund worden. Zo bevestigt Torhout zijn ambitie om te blijven investeren in een kind- en gezinsvriendelijke stad, waar kwaliteit, samenwerking en gelijke kansen centraal staan.