Ontbijt van de burgemeester
Heel veel lachende gezichten, boeiende, inspirerende gesprekken.
Wat een engagement! Wat een gedrevenheid! Vol positiviteit!
WAT EEN PLOEG! Een (h)echte familie!
Bedankt aan alle 360 deelnemers!
Als de kiezer ons het vertrouwen geeft, zal onze lijsttrekker en huidig burgemeester Ann Verschelden kiezen voor een voltijds engagement voor onze Gemeente! #elkebuurttelt #vuram
Ann Verschelden (CD&V) wil voltijds burgemeester worden: “Met diversiteit en sterke lijst als steun”
CD&V Hamme-Moerzeke is klaar met de lijstvorming voor oktober. — © jvdv
Hamme -
Met grote thema’s als samenleven, omgeving, ontspannen en ontmoeten, dienstverlening en veiligheid heeft CD&V Hamme-Moerzeke de lijst met 29 kandidaten voor de gemeenteraadsverkiezingen bekendgemaakt. “Ik wil mij fulltime engageren voor het burgemeesterschap”, kondigt lijsttrekker Ann Verschelden aan.
26/08/2024 om 08:50
De Moerzeekse bankmedewerker volgde begin dit jaar, na een interim-periode, partijgenoot Herman Vijt officieel op als burgemeester. Haar voorganger diende door de nasleep van een zware covid-besmetting af te haken. Vijt engageert zich wel nog voor een plaats in de schaduw en dus ook op de kieslijst van 13 oktober. Schepenen Luk De Mey en Mieke De Keyser bezetten stek 2 en 3, schepen Koen Mettepenningen is lijstduwer. (Lees verder onder de foto)
Schepenen Koen Mettepenningen, Mieke De Keyser en Luk De Mey en burgemeester Ann Verschelden behoren momenteel tot het schepencollege. — © if
Opvallend is dat Verschelden expliciet de belofte uitspreekt om voor elk van de partijthema’s de verschillende buurten in Hamme en Moerzeke te betrekken. “We moedigen participatie en inspraak aan, zodat we tot een gedragen beleid kunnen komen waar onze inwoners zich gehoord en gezien voelen. Vandaar ook onze slogan, in het teken van de Hammenaars en de buurt. Dat maken we ook concreet met een lijst van kandidaten uit alle wijken in onze gemeente.”
Diversiteit
Verschelden wijst ook op andere vormen van diversiteit op de CD&V-lijst. “In het oog springend en verschillend van vele andere lijsten is het feit dat onze 29 kandidaten uit verschillende gezinnen komen. We engageren bovendien een aantal gemotiveerde, sterke jongeren. Dat is vandaag de dag niet zo evident. Meer dan de helft van onze kandidaten zijn nieuwkomers, jong en ouder, met een verschillende achtergrond, ervaring, studies en beroepen. Met onder anderen de combinatie van zelfstandigen, een juriste, een veiligheidscoördinator, onderwijsmensen, zorgpersoneel, mensen uit de bouw- en transportsector, de financiële sector en gepensioneerden kunnen we enorm sterke en sociaal geëngageerde profielen voorstellen.” (jvdv)
Bron: Nieuwsblad.be