14. Rhoda Osagie

Rhoda Osagie

Mijn naam is Rhoda Osagie en ik ben 31 jaar oud (19/08/1993). Ik ben geboren in Accra, Ghana en opgevoed door mijn grootmoeder. Op 15-jarige leeftijd verhuisde ik naar België naar mijn ouders.

Ik kom uit een gezin van zeven.

Ik heb mijn bachelordiploma in de verpleegkunde behaald aan de HoGent en werk inmiddels al 1,5 jaar bij het Wit-Gele Kruis.

 

**Interesses:**

- Zang: ik ben lid van een gospelkoor.

- In mijn vrije tijd probeer ik mijn kennis te vergroten. Momenteel heb ik interesse in schoonheid en volg daarom een deeltijdse opleiding.

 

**Sterke punten:**

- Actief luisteren en gezamenlijk zoeken naar oplossingen.

- Flexibiliteit om me aan te passen aan veranderende omstandigheden.

 

**Zwakke punten:**

- Hoge werkdruk, waardoor ik minder tijd heb voor een sociaal leven.

- voorkomt stresserende situatie: Ik ben van mening dat stress geen oplossing is en dat het meer kwaad doet dan goed. Daarom probeer ik in stressvolle situaties kalm te blijven en op zoek te gaan naar een oplossing om het beste van een situatie te maken.

 

Mijn visie/aanpak binnen Sint-Niklaas

Indien ik de kans krijg, dan wil ik me richten op:

 

  1. Veiligheid voor jongeren

 

Veiligheid in en op scholen en uitgaansbuurten. Meer educatieve campagnes rond pesten en geweld. Ik wil vooral een strengere aanpak rond geweld, ongeacht de leeftijd. Ik geloof in de kracht van het voorbeeld. Wanneer elke vorm van geweld serieus wordt genomen, dan is de kans klein dat iemand hetzelfde geweld zou plegen.

 

  1. Diversiteit

 

Iedereen moet zich welkom voelen in onze stad. Ik zou werken aan meer inclusieve programma’s die diversiteit omarmen binnen en buiten de scholen in onze stad. Jongeren zijn de toekomstige leiders in Sint-Niklaas en ze moeten, ongeacht hun achtergrond, gelijke kansen krijgen om te slagen en zich thuis te voelen.

 

Tot slot,

 

  1. Ondersteuning binnen de zorg

 

Er is meer ondersteuning nodig om de zorg aangenamer te maken. Een programma dat meer vrijwilligers kan aantrekken en het reglement rond vakantiejobs binnen de zorgsector aanpassen om meer jongeren binnen de zorg te trekken, zijn twee mogelijke oplossingen.

Een belangrijke stap is het zo veel mogelijk ondersteunen van het laatste levensduur van ouderen die zowel thuis wonen als in een woonzorgcentrum verblijven.



Dit is mijn visie voor Sint-Niklaas, maar het gaat niet om mij. Daarom wil ik, ongeacht of ik erbij betrokken ben of niet, iedereen steunen die de visie draagt om veiligheid, diversiteit en ondersteuning binnen de zorg te brengen.

 

Een citaat:

“Arise and shine” (Sta op, Laat uw licht schijnen)

 

Ik hoop dat deze informatie u voldoende inzicht geeft in mijn achtergrond en ervaring.

 

Met vriendelijke groet,

Rhoda Osagie